Вопросы и ответы

Вы можете ознакомиться с видеороликом по ссылке: 

 где можете найти детали

Дату начала приема заявок опубликуем на нашем сайте. Чтобы подать заявку, следите за новостями на наших официальных источниках.

Дату начала приема заявок опубликуем на нашем сайте. Чтобы подать заявку, следите за новостями на наших официальных источниках.

• В первую очередь человек должен быть гражданином Казахстана, 
• Так как в Казахстане проживает 5 млн человек в возрасте от 21 до 35 лет, с их числа мы выберем 1200 лучших из лучших
• Мы будем придерживаться гендерного равенства, принимать и мужчин и женщин
• 1200 ЭМ не должны быть между собой родственниками, если мы выявляем близкого родственника, то один из них должен уйти из системы
• Отбор будет производиться по принципам справедливости, трудолюбия, развитой логики и психологической устойчивости

1000 Эффективных менеджеров, 200 Эффективных Менеджеров МТС (машинно-тракторной станции), и более 30 000 их сотрудников.

Критерий по опыту в индустрии сельского хозяйства нет. Вы можете подать заявку на любую интересующую Вас должность. Все заявки рассматриваются на равных условиях.

Первоначальный капитал не требуется.

Ограничений в таком плане нет, главное – чтобы Вы были готовы переехать в Аул 2.0, информация о точном местоположении которого будет предоставлена после приглашения на работу.

Нет, это не ГМО. Это высококачественная селекция, которая разработана в Канаде.

По СПУТНИКОВЫМ ДАННЫМ NASA подтверждается сходство климатических условий двух регионов: Северного Казахстана и  Канадского Саскачевана. По осадкам, температуре и влажности воздуха сходство идентично.

Все жители 100 аулов. Учитывая огромное количество скота, В программу развития аула заложена покупка 100 немецких заводов по переработке отходов КРС (навоза) которые будут установлены на средства из фонда развития аула для обеспечения населения бесплатным топливом и электричеством.

Есть возможность получить - около 350 тыс. мегаватт электричества, которого будет достаточно для обеспечения энергией 300 тысяч человек в год. Или же получим 114 млн кубометров биогаза для транспорта, которого хватит на годовое потребление 30 тысяч автомобилей с учетом среднего пробега автомобиля в 18 тысяч км в год.

Ипотечной программой Современного Агроинвестбанка может воспользоваться каждый сотрудник экосистемы фонда, имеющий достаточный кредитный рейтинг.

Условия программы:

• финансирование до 15 лет
• ставки вознаграждения от 4 до 7% годовых
• залогом будет являться сам дом
• без первоначального взноса

СЕБЕСТОИМОСТЬ ДОМА УДЕШЕВЛЯЕТСЯ, ПРИМЕНЯЯ ТЕХНОЛОГИИ СИП.

• финансирование до 7 лет
• ставки вознаграждения от 4 до 7% годовых
• залогом будет являться квота на крс и приобретаемый автомобиль
• без первоначального взноса

Для удешевления себестоимости машин ТДФА заключает прямые контракты с такими гигантами автопрома как Toyota, GMC, Ford, на покупку фермерских пикапов с установкой заводского оборудования для езды на биогазе.

1. Бий следит за справедливостью в системе фонда и сохраняет справедливый баланс между ЭМ и фондом.

2. Решает вопросы по страховым выплатам

3. Следит за понижением либо повышением кредитного рейтинга

Работа Биев БУДЕТ ОСНОВЫВАТЬСЯ НА “КОРПОРАТИВНОМ КОДЕКСЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ” НАШЕГО ФОНДА

Если же Вы не справитесь, то тогда Вы будете заменены другим эффективным менеджером БЕЗ последствий для вас.

Специальный завод по очистке, сушке и хранению семян в объеме один миллион двести тысяч тонн. В семенном банке будут такие культуры, как: пшеница, ячмень (пивоваренный и кормовой в инфографике), соя, лен, рапс, кукуруза, люцерна, чечевица, горчица и нут.

Интернет платформа, где любой может получить актуальные знания от ведущих агроуниверситетов мира (Саскачеванский университет, Университет Альберты и Университет Северной Дакоты).

Создается диспетчерский центр, в котором собрались 40 ученых и практиков со всего мира с огромным опытом, задачей которых является консультация и сопровождение. Сервисы:

• консультации по защите растений;
• по внесению удобрений;
• по агротехнике;

и по каждой агрокультуре индивидуально.

Для того чтобы обеспечить 100 % зону покрытия на 5 млн. гектар земли нужно установить 50 базовых станций с технологией 4G.

200 машинно-тракторных станций по Казахстану. Каждый МТС обслуживает 5 ближайших ферм сельскохозяйственной техникой и услугами. 

100% техникой и ангарами владеет Эффективный Менеджер МТС, это порядка 2400 посевных комплексов, 3400 тракторов, 4200 комбайнов, 6000 грузовиков и других видов вспомогательной техники.

В проекте заложена разработка фосфоритного месторождения и строительство завода по производству минеральных удобрений с мощностью в 1 млн 600 тысяч тонн в год.

Этот завод полностью покроет потребности Фонда в таких минеральных удобрениях, как аммафос, сульфоаммафос и фосфорная мука. Наличие месторождения и завода в системе Фонда, вдвое уменьшит цену минеральных удобрений.

Закупочный центр состоит из 100 локальных складов, и рассчитан на оптовую закупку товаров для 5 млн.гектар посевных площадей. 

Закуп запчастей, инокулянтов, жидких удобрений, средств защиты и прочей химии для эффективных менеджеров, а также дизельного топлива необходимого  для полевых работ.

Первый банк в Казахстане, который не дает деньги, а предоставляет товары и услуги. Обеспечивает: защиту инвестиций, финансовое сопровождение всей экосистемы фонда. Продукты: ипотека, автокредитование, кредитование.

Обеспечивает гарантированный сбыт выращенной продукции по котировкам Чикагской биржи через заключение фьючерсного контракта с Эффективным менеджером и SWAP-операции.

Для избежания несправедливости, фонд предлагает другую схему работы:

• Фермер, ежегодно платит обязательную страховую премию, которая составляет 10% от его производственной себестоимости.
• Фонд поддерживает фермера, и оплачивает за него из собственных средств 10% премии, тем самым фонд разделяет риски с фермером и показывает заинтересованность в его успехе.
• Помимо урожая страхуется так же вся техника и скот.

Двухуровневая структура БИЕВ: Главный и локальный. Зарплата в размере 20 тысяч долларов в месяц

От кредитного рейтинга эффективного менеджера- напрямую зависят кредитные рейтинги его сотрудников. То есть, если эффективный менеджер показывает низкие результаты- то рейтинг всей команды снижается. 

Соответственно увеличивается процентная ставка на ипотеку и другие кредитные продукты и Страхование.

Антикоррупционная мера, где Охотник за головами должен выявлять людей, берущих взятки. Служба Безопасности ФОНДА предоставит средства для обеспечения выплаты взятки. 

Собранный компромат Охотник должен передать в Службу Безопасности, которая совместно с Бием проверяет достоверность предоставленной информации. Охотники работают анонимно и только за вознаграждение.

Прайс лист за каждого участника системы.

К примеру:

• За главного бия - 50 тысяч долларов
• За локального бия - 30 тысяч
• За кредитного менеджера -20 тысяч долларов
• За заведующего складом- 10 тысяч долларов
• За заведующего элеватором 10 тысяч долларов
• За менеджера закупочного центра 10 тысяч долларов

И так далее

Личность каждого коррупционера и вора публикуется на сайте Фонда. КОЛИЧЕСТВО ОХОТНИКОВ НЕОГРАНИЧЕНО!

По модели  Фонда заложено  развитие 100 аулов. В каждом ауле будет 12 Эффективных Менеджеров, и 300 их сотрудников.

На каждые 50 тыс. га посевных площадей  заложен 1 аул.

Млн коров в одной системе – это самое большое поголовье в мире. У каждого жителя, который работает на эффективных менеджеров, будет своя коровья квота на 33 КРС.

250 элеваторов на 50 млн. тонн хранения разных культур. 100% владельцами будут разные страны-импортеры зерна. Это как банковские депозитные ячейки. Более того они защищены. ВПБ решает проблему продовольственной безопасности стран.

Главной миссией программы является ликвидация голода в Казахстане и странах Африки.

Каждый день от голода в мире умирает 22 тыс. человек, а в год 8 млн. - это практически население Швейцарии. И из-за мировой пандемии коронавируса это число растет.

Завершенный сев семян Канадской селекции 2020 года.

Ежегодно будет пополняться за счет ЭМ на 4 миллиона долларов, за счет квоты КРС на 1 миллион долларов. По программе заложено строительство следующих объектов:

• Инфраструктурные сети
  
• Общежития, в последующем по мере развития поселков станут гостиницами
  
• Комьюнити центр: в котором будут конференц зал, мини кинотеатр, фитнесс, бассейн, спортивные секции, и самое главное хоккейная площадка на синтетическом льде
  
• Детские сады
  
• Школы по Финской модели образования
  
• Медицинский центр
• Завод по переработке биомассы
• Заправочные станции
  
• Супермаркет
  
• Хлебопекарня
  
• Крафтовая пивоварня
  
• Крафтовый мясокомбинат
  
• Теплицы
  
• Парки и спортивные площадки
  
• Религиозный центр
  
• Система безопасности и видеонаблюдения
  
• Религиозные центры

• Базовые станции для сотовой и интернет связи
• Завод по хранению и очистке семян
• Складские помещения закупочного центра
• Откормочные комплексы для КРС
• Скважина и система очистки воды

За счет ЭМ будут построены следующие объекты:

• репродукторы для разведения КРС
• гаражи и ангары для сельхоз техники
• резервуары для хранения ГСМ
• производственная база
• административное здание

• Салоны красоты
• рестораны/ кафе/ бары
• швейный цех
• туристические развлекательные объекты
• СТО
• аптеки
• мини-маркеты
• магазины одежды
• мастерские